La Comarca de Ronda recibirá 1,5 millones de euros dentro del programa Emple@Joven que la Junta de Andalucía pone en marcha para tratar de reducir las altísimas tasas de paro que hay entre el colectivo de jóvenes entre 18 y 29 años. La ciudad de Ronda será beneficiaria con casi 900.000 euros. Así lo han anunciado en rueda de prensa hoy en nuestra ciudad el delegado del Gobierno andaluz en Málaga, José Luis Ruiz Espejo, la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Marta Rueda, y la coordinadora del Instituto Andaluz de la Juventud, Soraya García. Según han apuntado, se trata de un conjunto de medidas urgentes para reactivar el empleo juvenil y facilitar a los emprendedores la constitución gratuita de empresas.
El delegado del Gobierno ha explicado que este programa cuenta con un presupuesto de 200 millones de euros para toda la comunidad, de los cuales 30,7 se invertirán en la provincia de Málaga, siendo beneficiados los de la Serranía, con algo más de 1,4 millones de euros.
De los 21 municipios de la comarca, Ruiz Espejo ha destacado el Ayuntamiento de Ronda, que percibirá 895.000 euros para la contratación de jóvenes menores de 30.
Con esta norma, según Ruiz Espejo, Andalucía se convierte en pio-nera del establecimiento de las bases de implantación del Sistema de Garantía Juvenil impulsado por la Unión Europea para garantizar que los jóvenes puedan acceder a una oferta de empleo, educación continua o periodos de prácticas. En esta línea, y entre otras novedades, destaca la creación de incentivos a los ayuntamientos para la contratación de menores de 30 años en proyectos sociales.
Este Programa Emple@Joven incluye cinco grandes líneas de ac-tuación: la Iniciativa Activa Empleo Joven, con planes individualizados de tutorización y seguimiento para mejorar la empleabilidad, la primera de las iniciativas del Programa Emple@Joven, denominada Activa Empleo Joven, consiste en planes de tutorización y seguimiento personalizado para jóvenes en paro, a la que se refería Ruiz Espejo. con el fin de facilitar su acceso al mercado laboral a través de un tratamiento integral. Los solicitantes deberán inscribirse en la plataforma Emple@Joven, que estará disponible en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) el día siguiente de la entrada en vigor del Decreto Ley.
En una primera fase, y en el plazo de un mes, se elabora un perfil profesional del beneficiario con sus posibles salidas laborales. En la segunda, y de acuerdo con este análisis, se le ofrece una propuesta de participación en alguna de las otras cuatro iniciativas que forman parte del programa o en otras que pueda desarrollar la Administración autonómica. El SAE acuerda con el joven demandante un mutuo com-promiso de actividad, que le garantiza su derecho a acceder a las becas, prácticas profesionales y contrataciones previstas.
La segunda iniciativa del programa, denominada Cooperación So-cial y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven, tiene como objetivo promover la contratación de las personas procedentes de estos planes individualizados en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local. Con un presupuesto de 173,9 millones de euros para 2014 y 2015, la Junta sufragará el 100% del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen los ayuntamientos andaluces, de seis meses de duración y tanto a jornada completa como parcial del 50%.
Por municipios, en la Serranía, Ronda será la localidad que más fondos reciba para este plan con 895.721,29 euros, seguida por Arriate con 98.402,31 euros y Cortes de la Frontera con 95.450,88 euros. El municipio con menor cuantía es Faraján con 11.662,55 euros.
Por su parte, la coordinadora en Málaga del IAJ, Soraya García, afirmaba que este tipo de políticas de empleo para jóvenes resultan especialmente beneficiosas en una comarca como la Serranía de Ronda y defendía la gestión del gobierno de la Junta de Andalucía.
