El Ayuntamiento de Benadalid contratará a un total de 6 personas en situación de desempleo a través de la Iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo (AIRE), un programa puesto en marcha por la Junta de Andalucía que nace con el objetivo de ayudar a los ayuntamientos a paliar los efectos de la crisis sanitaria por COVID-19 tras las medidas adoptadas desde que se aprobó la Declaración del Estado de Alarma el pasado 14 de marzo.
Antonio Vera, alcalde del municipio, ha explicado que los contratos tienen una duración de 6 meses cada uno y están dirigidos a vecinos de diferentes grupos de edad: 2 de entre 18 y 29 años para realizar trabajos de mantenimiento y limpieza de espacios públicos, así como también pequeñas reparaciones; 2 de entre 30 y 44 años para ofrecer atención y acompañamiento a personas mayores y otros 2 en la línea de contratación dirigida a mayores de 45 años, al igual que en la franja de entre 18 y 29 años, para llevar a cabo tareas de mantenimiento y mejora de espacios públicos. El regidor ha indicado que el pasado 1 de octubre iniciaron la actividad 3 trabajadores, uno de cada grupo de edad, y el próximo mes de marzo se incorporarán los 3 restantes. En total, Benadalid dispone de un presupuesto de 53.280 euros para poner en marcha la Iniciativa AIRE, un plan de empleo que a nivel andaluz cuenta con un presupuesto de 165 millones de euros financiado por el Fondo Social Europeo y el Programa Operativo de Empleo Juvenil.
El principal propósito de la Iniciativa AIRE es el de promover la creación de empleo en los municipios andaluces, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos a través de la realización de proyectos que permitan mejorar su empleabilidad con la adquisición de una experiencia laboral vinculada a una ocupación.
Por último, Antonio Vera ha valorado positivamente la inversión que ha recibido la localidad a través de la Iniciativa AIRE, que ya está propiciando que el Consistorio amplíe sus posibilidades de ofrecer trabajo a vecinos del municipio que tienen dificultades a la hora de acceder al mercado laboral.
