Esta mañana ha tenido lugar la celebración de un foro formativo en el que se ha abordado la incidencia de la nueva Reforma Laboral en esta provincia. El acto ha reunido a decenas de representantes sindicales de CCOO de Ronda. Para el Sindicato, esta nueva norma otorga mayores derechos laborales a las personas trabajadoras y afirma que ya se está notando sus efectos positivos en el empleo, y especialmente en la contratación indefinida.
El foro sobre reforma laboral celebrado hoy en la sede de CCOO de Ronda ha contado con la participación de la secretaria de Acción Sindical y Negociación Colectiva de CCOO de Málaga, Trinidad Salcedo, con la secretaria de Organización y Finanzas de CCOO de Málaga, Maribel Hernández, y la secretaria de Empleo y Formación de CCOO de Málaga, María José prados. Este acto se enmarca dentro de las asambleas formativas que esta organización sindical está realizando en la gran mayoría de los municipios de la provincia, para explicar la nueva reforma laboral aprobada recientemente, la cual, según ha explicado Maribel Hernández “desde su puesta en marcha, ya estamos percibiendo que está combatiendo las altas tasas de temporalidad y precariedad”. En el caso de Ronda, ambas representantes sindicales han explicado ante las personas asistentes a esta formación que “este municipio ha registrado en el mes de marzo de este año un total de 984 contratos, de ellos, 228 ha sido indefinidos y 984 de carácter temporal”. Supone una cifra positiva si se tienen en cuenta los mismos datos comparados con diciembre del pasado año, fecha en la que aún no estaba aprobada dicha reforma laboral. En este caso, Ronda registró un total de 1.097 contratos, de los cuales 47 fueron indefinidos y 1.050 temporales. Estas mismas cifras comparadas con el año anterior, también han sido valoradas por Trinidad Salcedo, Maribel Hernández y María José Prados, quienes han informado que en marzo de 2021 Ronda registró 729 contratos, de ellos 95 fueron indefinidos y 634 fueron temporales”. La contratación indefinida en Ronda en el mes de marzo con respecto a diciembre de 2021 también se ha visto mejorada en todos los sectores productivos, principalmente en Servicios, con 180 contratos indefinidos frente a 50, y en la Construcción, con 31 frente a 23. Agricultura ha registrado 10 frente a 2, e Industria 7 frente a 2. Ante estos datos, las representantes sindicales han explicado que “las empresas están cambiando poco a poco la fórmula para realizar la contratación y esto tiene unos efectos muy positivos para las personas trabajadoras, ya que se genera una estabilidad laboral muy importante”. A su vez, han manifestado que “las empresas tienen que ser responsable y proteger el empleo”, y para ello, es importante que “se adapten a esta nueva normativa, que haya una mayor organización y planificación del trabajo”. Finalmente, han advertido que “esta organización sindical va a estar muy pendiente y vigilante para que se cumpla la reforma laboral en las empresas malagueñas”. GABINETE DE COMUNICAC
