El Ayuntamiento de Ronda ha designado el tribunal de técnicos que será el encargado de seleccionar a las 52 personas desempleadas que participarán en el Plan de Empleo Municipal, según han informado la alcaldesa, María de la Paz Fernández, y el concejal delegado de Personal, Fernando Corrales.
El Ayuntamiento ha publicado en el tablón de anuncios y en su página web (en el apartado Plan de Choque contra el Desempleo 2014) el listado de las personas que han sido admitidas, al cumplir los requisitos, para participar en el Plan de Empleo Municipal, que con una inversión de 186.000 euros, incluida en los presupuestos de 2014, se iniciará a principios del próximo mes de octubre. Estos contratos tendrán una duración de tres meses, a media jornada.
No obstante, ahora el tribunal realizará la selección definitiva sobre este listado de admitidos inicialmente. Se han presentado un total de 728 solicitudes de las que 366 eran para cubrir un puesto de peón albañil, 233 de pintor, y 37 de carpintero.
Finalmente, tras realizarse la selección, se contratarán a 28 peones de albañil, 20 ayudantes de pintor, y 4 ayudantes de carpintero, quienes realizarán trabajos de mejora en las infraestructuras públicas, así como en las distintas barriadas.
Una vez publicado el listado en el tablón de anuncios, ahora se abre un plazo de diez días hábiles para presentar las posibles alegaciones.
La alcaldesa ha destacado el esfuerzo que ha realizado el Ayuntamiento para la puesta en marcha de este plan de empleo municipal, ya que uno de los principales objetivos de este equipo de Gobierno es el de “luchar contra el paro en la ciudad”, recordando igualmente que se está a la espera de que la Junta conceda a Ronda otros dos planes de empleo, como son el de inclusión social y el destinado a los jóvenes.
