Desde el Partido Socialista de Ronda se querido mostrar públicamente el apoyo a los efectivos del Plan Infoca y su oposición a una posible privatización de los servicios que se prestan a través del mismo tras una auditoría encargada por la Junta de Andalucía.
Según ha indicado en rueda de prensa la concejal en el Ayuntamiento de Ronda, Fátima Ferández, desde la formación política se ha querido poner en valor la labor que vienen desempeñando los bomberos forestales desde que en 1985 se pusiera en marcha el Plan Infoca, afirmando también que se trata de un modelo de buena gestión que es incluso referencia para otros países. La socialista ha recordado que el 40% de los trabajadores del Plan Infoca son eventuales contratados entre el 1 de junio y 15 de octubre, momento en que se activa el riesgo extremo por incendios forestales y ha pedido que los trabajadores sean también contratados fuera de ese período ya que ha asegurado que se mejoraría en la prevención de fuegos.
En Andalucía hay unos 4.500 efectivos, ha explicado Fernández, que se dedican no solo a la extinción de incendios si no que también ayudan en la protección de la naturaleza, limpieza de montes o de apoyo en catástrofes naturales. Por ello ha insistido en la necesidad de mejorar las condiciones laborales de este colectivo profesional. Asimismo ha recordado que la Serranía de Ronda es una de las zonas que mayor riesgo tiene de padecer incendios forestales recordando como ejemplo el que se produjo hace 30 años en la Sierra de las Nieves. El cambio climático, unido a la orografía del terreno y la masa forestal de la Serranía hace que el riesgo sea aun mayor, según ha señalado también la socialista, porque ya los fuegos se producen también fuera del período en el que se contrata el grueso de los efectivos.
Por último Fernández ha instado al Ayuntamiento de Ronda, la Diputación de Málaga y la Junta de Andalucía a que desarrollen campañas informativas y formativas para prevenir incendios forestales y así como que se realicen más labores preventivas en el monte.
