Cerca de 50 empresarios y profesionales participaron en el segundo Encuentro Empresarial de Ronda Territorio, que contó con Carlos Ortega, fundador de Caorza Group, como invitado y sirvió para reflexionar sobre formación, relevo generacional, atracción de inversiones y futuro de la comarca
La Asociación Ronda Territorio (ART) celebró este miércoles en el Hotel Catalonia Ronda la segunda edición de sus Encuentros Empresariales, una iniciativa que reunió a cerca de 50 empresarios y profesionales de distintos sectores con el objetivo de compartir experiencias, fortalecer las relaciones entre el tejido empresarial y reflexionar sobre los principales retos y oportunidades de la comarca.
El encuentro contó con la participación de Carlos Ortega, fundador de Caorza Group, uno de los grupos empresariales de referencia de la Serranía de Ronda, cuya actividad genera actualmente alrededor de 250 puestos de trabajo.
Su grupo empresarial integra proyectos muy diversos, que abarcan desde empresas vinculadas al sector de la construcción hasta una cadena de apartamentos turísticos como Martalia, una guardería infantil, los concesionarios Mercedes-Benz o el ámbito de la restauración, con el restaurante Bardal, liderado por Benito Gómez y reconocido con dos estrellas Michelin.
Durante la conversación, los asistentes pudieron conocer la trayectoria empresarial de Ortega, desde sus comienzos hasta la consolidación de un proyecto construido desde Ronda. El empresario compartió algunas de las claves que, a su juicio, explican cualquier trayectoria empresarial de éxito: el trabajo, la constancia y el sacrificio.
“La suerte no existe, pero el trabajo, la constancia y el sacrificio sí”, afirmó Carlos Ortega, quien defendió la importancia de la perseverancia, la capacidad de adaptación y una visión a largo plazo como elementos fundamentales para sacar adelante cualquier proyecto.
El encuentro reunió a un perfil muy diverso de asistentes, con representación del sector turístico y hotelero, bodegas, restauración, arquitectura, medios de comunicación, comercio, seguros, educación, servicios profesionales y nuevas iniciativas empresariales, reflejando la riqueza y diversidad del tejido económico de Ronda y su comarca.
Tras la entrevista se abrió un amplio debate entre los asistentes sobre algunos de los desafíos más importantes a los que se enfrenta actualmente el territorio.
Uno de los asuntos que generó un mayor consenso fue la necesidad de seguir apostando por la formación y por la cualificación de los profesionales. Entre las propuestas planteadas surgió la conveniencia de estudiar la creación de una escuela de hostelería en la comarca, capaz de dar respuesta a las necesidades del sector y contribuir a formar a los profesionales que demandan las empresas.
Asimismo, se puso sobre la mesa la necesidad de crear un entorno favorable para la inversión y el desarrollo empresarial. En este sentido, se destacó la importancia de atraer nuevas iniciativas y facilitar la llegada de inversores, advirtiendo de que algunos problemas relacionados con la protección patrimonial y determinadas limitaciones administrativas están provocando la pérdida de oportunidades y frenando inversiones que podrían contribuir al desarrollo económico del territorio.
Otro de los asuntos abordados fue la preocupación por el relevo generacional y las dificultades que encuentran muchos jóvenes altamente cualificados para desarrollar su proyecto profesional en Ronda y la comarca. Los asistentes coincidieron en la necesidad de generar nuevas oportunidades y construir un modelo basado en la excelencia que permita atraer y retener talento.
Este segundo Encuentro Empresarial consolida un formato impulsado por Ronda Territorio con el objetivo de crear espacios de diálogo y colaboración entre empresarios y profesionales comprometidos con el futuro de la comarca.
Actualmente, Ronda Territorio está integrada por 24 empresas y profesionales unidos por valores comunes como la excelencia, la colaboración y un profundo amor por Ronda y su comarca.
La jornada concluyó con una idea compartida por todos los asistentes: el futuro de la Serranía de Ronda pasa por seguir trabajando juntos, impulsar la formación, favorecer la llegada de nuevas inversiones y generar oportunidades que permitan construir un territorio más competitivo, dinámico y preparado para las próximas generaciones.
